提升統籌層次  重構制度體系

山西省密集出台工傷保險基金省級統籌

一攬子配套政策 

近日，山西省人力資源和社會(huì)保不器障廳、山西省财政廳、國(guó)家稅務總局山西省稅區不務局出台《關于印發(fā)工傷保開高險省級調劑金、省級儲備金和費率浮動三個辦錯在法的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕43号），旨在進(jìn)一步提高統籌層次和基金抗風險能(néng)力，保障重大工傷事(shì章爸)故應急支出，減少工傷事(shì)和湖故和職業病發(fā)生。三個辦法出友我台後(hòu)，我省工傷保險基金場的省級統籌制度“1+N”政策體系日趨完善。

工傷保險省級調劑金由各市和省本級按照規定的基數和比例上河通解省社保基金财政專戶，用于防範化弟火解工傷保險基金支出風險。各市和省本級完成(c南兵héng)上年度目标任務且基金累計結餘可支付月數不足3個月的，可申請省級調劑金彌補基金收支缺口。實行時吧省級調劑金制度目的是壓實各市擴面(miàn)征繳關業主體責任，在全省範圍内統一調劑解決各市基金結餘不平衡說中問題，強化工傷保險基金的互助共濟功能(有站néng)，提高基金的使用效率和抗風險能(néng)我樹力。

工傷保險省級儲備金由各市和省本級按照規大有定的基數和比例上解省社保基金财政專戶，用于全省重大事(shì)故工老些傷保險待遇應急支付。各市和省本級參保用人單位發(fā)生10人（含）以上死亡或50人（含）以上受傷的重大工傷事(shì)故，可文制申請省級儲備金支付一次性工亡補助金、喪葬補助金和搶救醫療費資校等應急工傷保險待遇，保障全省重大工傷事(shì)故導緻的什和突發(fā)性、大規模、集中的工傷保電鐵險基金支出。

工傷保險費率浮動辦法以參保用人單位工傷保險支繳率爲地做核心指标，在行業基準費率基礎上實日匠行上下浮動，對(duì)工傷事(shì)故或職業病多發(fā)的用人單分慢位上浮費率，對(duì)不發(fā)生、少發(f醫離ā)生工傷事(shì)故或職業病的用人單位下浮費率，充分發(fā)揮工傷厭藍保險浮動費率杠杆的調控作用，促進(j間區ìn)用人單位加強工傷預防工作，有效降低工傷事(shì)故舞和和職業病的發(fā)生率。