職工視同繳費年限,從哪一年開(kāi)始到哪一年截止?

萬保人力資源   202購金0-10-08   浏覽量照拍:4402

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在計算養老金的時(shí)候,有些人藍市會(huì)涉及到視同繳費年限的問題,那麼(me)這(zhè)個技訊名詞是什麼(me)意思?做什麼(me)用的?

一、什麼(me)是視同繳費年限?

  固定職工在基本養老保險制度實施之前,按照國(guó)家規定計算爲連續喝器工齡的時(shí)間,可以作爲校鐵視同繳費年限

  如福建省,原固定工1989年之前的連續工店工齡可以視同養老保險繳費年限;再如甯夏自治綠費區,則規定固定職工1992年7月以前的連續工齡算作視同繳費年限。花線

  還(hái)有退伍軍人和下鄉知青服美,在《軍人保險法》實施之前的軍齡、下鄉的工齡,按照國到算(guó)家的規定都(dōu)是可以計算爲連續的工齡,都(西錯dōu)可以作爲視同繳費年限。

二、視同繳費年限的開(kāi)始時(民通shí)間和截止時(shí)間

  我國(guó)企業職工基本養老保險制度實施時(shí)間是在198技紙3年到1996年期間,是在全國(guó)範圍内分批次進(jìn)行推廣實施慢美的。最早的省市是在1983年開(kāi)始,姐服最晚的省份基本也在1996年完成(chéng)。我弟

  2014年10月1日起(qǐ),機關事(了鄉shì)業單位養老保險制度開(睡但kāi)始實施,被(bèi)诟病多年的養老金雙軌制并軌,機關事男門(shì)業單位編制内職工與企業職工一樣(yàn現朋g)開(kāi)始繳納養老保險。

  參保職工在實施基本養老保險制度之前的工作年限是懂分可以視同爲養老保險的繳費年限的,而在新制度實廠物施之後(hòu)的工作年限,則要有實際的養老保險繳費年限才行。

  因此,視同繳費年限的開(kāi)始時(shí)間取決于職工個人參加工作的時弟著(shí)間;而視同繳費年限的截止時(shí)間則取決于當木到地實施基本養老保險制度開(kāi)始的謝刀時(shí)間。

三、視同繳費年限對(duì)養老金待遇的影響

  根據《中華人民共和國(guó)社線資會(huì)保險法》 第15條暗子規定,基本養老金會(huì)根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工自我資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素确定。

  其中“累計繳費年限”中就(jiù)包含了視同繳費年限,而養老金遵循“多繳多得、長(cháng)繳多得”的原則,那麼(me)繳費年限越長(cháng)的,退休的草雨時(shí)候核算出來的養老金待遇自然也會(huì)越高,所以明生視同繳費年限的長(cháng)短會(huì)影響養老金待遇的高低。

如果你的養老金計算有涉及到視同繳費年限視得的,在辦理退休手續時(shí)還(hái)必須要攜慢開帶上個人檔案,因爲養老退休經(jīng)辦部門會(hu請和ì)根據你的個人檔案内的記載情況來認定你的視同繳費年樂子限,所以,個人檔案一定要注意保存好(hǎo)!

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