養老保險制度自建立以來，正在不斷健全和完信煙善，但很多人覺得，養老保險繳費越多越很公吃虧，認爲繳費越少越劃算。

但事(shì)實真的是這(zhè)樣(yàng)嗎？在養老保險的制度設計中，務雪有一個原則叫(jiào)“多繳多得”，繳得多，等退休拿到的養老金也舊亮會(huì)越多。以職工養老保險爲例物我，退休的養老金有兩(liǎng)部分組成(ch看些éng)，分别是基礎養老金、個人賬戶養老金。白山其中，基礎養老金以當地上年度在崗職工月平均工資、本人指數化月平均繳跳亮費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。而個人賬戶光是養老金爲個人賬戶儲存額除以相應的計發(fā)月數。

也就(jiù)是說(shuō)，個人繳裡高費年限和繳費額是兩(liǎng)個影響養老金高低的最重要的兒業因素。隻有個人繳費時(shí)間越長(cháng)、繳費越多，養老上筆金水平才能(néng)越高。試想一下，一個人每月繳納200元、隻繳們飛費15年，與每月繳納500元、連續繳費25年，兩(liǎng)種師新(zhǒng)情況下退休後(hòu)領取的養老金數額差距會(h讀老uì)很大。

當然，可能(néng)會(huì)有人說(shuō街區)，我也知道(dào)多繳多得，但我沒(méi)有錢交養老保險，那怎就商麼(me)辦？對(duì)于這(zhè)部分人，點米君覺房錢得，既然自己沒(méi)有能(néng)力交社保，那麼(me)最好(hǎ離月o)努力去找一份能(néng)下吧解決社保問題的工作，有了工作也就老不(jiù)了社保，也就(jiù)黑白有了更高的收入和更好(hǎo)的生活。畢竟，養老保險本店什質上還(hái)是一種(zhǒng)保險，體現的是互助共濟養老的精神，而不間那是社會(huì)福利，不能(néng)養懶資亮漢的。