一、爲什麼(me)補繳

現在社保已經(jīng)是小夥伴在找工作時(shí)必須參考的水們一個選擇了，但是在剛剛有社保的時(shí嗎北)候，許多公司都(dōu)不會(huì)給員工繳納社保。而且由于社保出現的時資會(shí)間還(hái)不算特别長(ch說個áng)，導緻了有許多已經(jīng)達到退休年齡但沒(méi)有繳納滿電女15年的人員出現，于是就(jiù)有了一種(zhǒng)解決辦法讀對——一次性補繳。

而且對(duì)于那些在農村生活的小夥伴日影來說(shuō)，父母沒(méi)有正式單位，也沒(méi)有機會(huì)繳票很納社保。雖然新農保運行一段時(shí)美農間，但也沒(méi)有百分百覆蓋所有地區。如果有機會(huì通家)可以給父母補繳社保提高養老水平也是一種(少靜zhǒng)不錯的選擇。

二、補繳條件

如果小夥伴到了退休的年紀但社保沒(méi)有累海場計繳納滿15年的話就(jiù)沒(méi)辦法領取女男退休金。但可以選擇延長(cháng)繳費或者轉成(c個舞héng)新農合社保，而第三個選擇就(jiù)是女城一次性補繳不夠的社保費用。

但一次性補繳的話有一個前提，就(j睡熱iù)是你的繳費年限不能(néng)夠差的廠慢太多。如果有的小夥伴繳納了社保才4、5年是不能(néng)視在夠辦理一次性補繳的！隻有那些年齡達到了退休年紀，雖然沒書朋(méi)有累計繳納滿15年但是相差的年份也不多。屬于熱去這(zhè)種(zhǒng)情況的小夥伴在有些區域是可以這如申請一次性補繳社保的，但有些區域是不允許機見任何情況一次性補繳的哦~

三、劃不劃算

其實小夥伴們都(dōu)知道(dào)，決定你養老金高低的主要是四個地方房高：

1、繳費年限；

2、繳費基數；

3、退休年齡；

4、平均工資。

而對(duì)于一次性補繳的小夥伴們來說(shuō)，他們的繳費樂答年限本來是不到15年而是通過(guò)補繳的形式達到草微15年的。那麼(me)他們的繳請有費年限就(jiù)比起(qǐ)那些一直在繳納社保的人要少一些器為，養老金也會(huì)少點。

而從繳費基數、退休年齡和平均工資來看，不管是一次性補繳的小北不夥伴還(hái)是正常方式退休的制我小夥伴都(dōu)是一樣(yàng)的筆我，都(dōu)是由你自己的情況來決定而不是的公繳納社保的方式決定的。

其實從這(zhè)四點決定養老金多少的因素來看，一次性區訊補繳社保和正常繳納社保的小夥伴們的區别不是特别大。但其實還(答厭hái)有一個非常重要的因素被(bèi)我們所忽略了——繳費主體。

社保是分爲職工社保和居民社保的，對藍懂(duì)于參加職工社保的小夥伴來說(shuō)，自己繳納城年的社保隻占一小部分，大部分是由公司承擔的。紙北而如果你選擇一次性補繳的話就(ji雜物ù)意味著(zhe)公司不會(hu讀通ì)爲你負擔這(zhè)筆費用，你所付出的補繳金額是比較龐大的一比數字，多短遠遠不如按照正常模式繼續繳納，相對(duì)也并不劃算。而那場子些參加居民社保的小夥伴就(jiù)不用有這(zh拿書è)個擔心了，畢竟不管是一次性黃紅補繳還(hái)是正常補繳，都(dōu)是你自己負擔全部費用。

其實不管是正常繳納還(hái)是一次性補繳，養老金還(h玩腦ái)是能(néng)在一定程度上保障我們的生活質量的。點米君覺聽上得如果小夥伴們能(néng)夠正常作銀繳納就(jiù)按要求來，如果退休時(shí)沒一離(méi)繳納滿15年，那麼(me)最好(hǎo)還(hái)是選擇延長(ch一暗áng)繳費，如果不能(néng)延學近長(cháng)的話就(jiù)就(jiù)選擇一次性補繳吧~上問