有些企業爲了減少經(jīng)營成(chéng呢器)本通過(guò)各種(zhǒng)方式拖延、逃避繳納社風開會(huì)保險費用。作爲HR或企業主，如果你的企業有以地鄉下行爲，千萬要注意了，有可能(néng)會(huì)報技背負巨額罰款和賠償，弄不好(hǎo)還(hái)會(huì)賠到破産！

1、企業内部規定員工試用期滿後(hòu)再辦理快哥相關的社會(huì)保險。

2、企業内部要求員工工作滿一年後(hòu)才能(n到師éng)參加社會(huì)保險。

3、企業通過(guò)不與員工簽訂勞動合同，逃避爲員工辦紅議理社會(huì)保險。

4、企業與員工私下簽訂協議，約定由企業將(jiān就光g)應當用于繳納社會(huì)保險的不拍費用直接支付給員工。

5、約定單位支付給員工的工資中熱線包括企業應當承擔的保險費用。

6、用人單位給員工購買商業保險代替繳納社會(huì)保險。睡都

7、員工出具書面(miàn)放山空棄聲明，即讓員工簽寫不繳納社會(huì)保險是員工自願行爲。

8、雙方約定用人單位以高的勞動報酬代替刀對社會(huì)保險，社會(huì)作農保險由員工個人承擔且風險自負。

重大提醒：

因繳納社會(huì)保險費用是企業與員工共同的法定義志我務，不能(néng)通過(guò)企業内部規定或雙方協議約定免除任何一方應哥還承擔的法定義務，所以不論企業内部有何規定或企風什業與員工之間存在何約定，都(dōu)因違反法律的強制性規定而無效。

下面(miàn)一起(qǐ)來看看企業不繳社保會(huì)面(mi和我àn)臨哪些法律風險。

一、行政處罰！高額罰款+加收滞納金+媒體曝光匠器

（1）用人單位未按時(shí)足額繳水小納社會(huì)保險費的，由社會(huì)保險費征收機構責令限期繳納或者補足，離低并自欠繳之日起(qǐ)，按日加收萬分之五的滞納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部們計門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

（2）用人單位不得要求職工承擔滞納金。

（3）針對(duì)拒不清繳欠費、情節嚴重的企業，社會(huì)保險費征收樹看機構將(jiāng)通過(guò)報刊、廣播她算、電視、網絡等各種(zhǒng科公)媒體進(jìn)行公告，由社會(huì)各界共同監督區妹。

二、用工風險！經(jīng)濟補償+醫療費+工傷賠償

企業未依法爲員工繳納社會(huì)保險費用，員工有權資舊随時(shí)單方解除勞動合同，并要求企業向(xiàng)其支付經(jī可煙ng)濟補償，如企業拒絕支付經(jīng)濟補償，員工有權行匠請求勞動行政部門責令支付，逾期不支付的，企業還(hái)應按應付金額百分之醫舊五十以上百分之一百以下的标準向(xiàng)員工加付賠償金。

三、法律風險！賬戶查封甚至被(bèi)拍賣

企業未按時(shí)足額繳納社會(hu外少ì)保險費的，由社會(huì)保險笑在費征收機構責令其限期繳納或者補足，逾期仍未繳納或者補足的，社會(huì)保險志生費征收機構可以向(xiàng)銀行和其他金融機構查詢器城其存款賬戶；并可以申請縣級以上黃地有關行政部門作出劃撥社會(huì)保險費的決定，書面(miàn)通知其開(k畫風āi)戶銀行或者其他金融機構劃撥社會(huì)保險費。

企業賬戶餘額少于應當繳納的社會(huì)保險費的，社有都會(huì)保險費征收機構可以要求該企業提供擔金章保，簽訂延期繳費協議。企業未足額繳納社會(huì)姐畫保險費且未提供擔保的，社會(huì)保險費征收機構可以申請人民喝行法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會(huì)保險費的近議财産，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險費。