快到年底了，最火熱的一個話題就(jiù)是大家紛紛趕離鄉著(zhe)辭職，想換一份工作，總覺得新年志黃新氣象，也總覺得這(zhè)一年并沒(méi)有在現有的公司裡(l舞土ǐ)找到價值所在，前景希望，福利待遇…說我…當然，也有很多小夥伴說(shuō)快但，辭職也要等拿完年終獎啊。其實，年底辭職，就(jiù)算你微購是個潇灑随性的人，也要搞清楚這(zhè)兩(liǎng)樣你身(yàng)東西再走。

一、年終獎還(hái)發(fā)嗎？

根據勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若幹問題的意見業南》以及國(guó)家統計局《關于工資總額組成(chéng)的規定》，年終獎道哥應視爲勞動報酬的一種(zhǒng)，按照在職時(shí)間比銀媽例至于是否發(fā)放年終獎。

具體的标準和發(fā)放方式等，黑數主要取決于本單位的相關制度。不過(guò區弟)，如果用人單位制定了詳盡、完善的獎金制度，明确規定離職人員沒(méi一還)有年終獎的話，離職者工作滿一年，年終獎是必須發(fā)放的，不滿一但這年的，在具體實踐中，無論是仲裁還(hái)是訴鐘玩訟，裁定支付給離職人員年終獎的機會市北(huì)不是很大。

二、離職後(hòu)五險一金何去何從？

如果在同個城市工作，隻需要把社保卡交給新公家都司的HR就(jiù)可以了。

如果是去新的城市工作的，就(jiù)需要進(jìn)行社保轉移，具體操作用林如下：

新參保地審核轉移接續申請并向(xiàng)原參保地發(fā)出同意接受函朋間——原參保地辦理轉移手續——新參工著保地接受轉移手續和資金，三個流程走弟理完之後(hòu)即可辦妥轉移接續手續，政策規定每讀刀個流程最多15個工作日，也就(jiù)是說(shuō)對(duì)于數開參保者來說(shuō)，最多45個工作日就(jiù)可以將(jiāng)會算全部手續辦完。

總之，若決定離職，走之前也一定要明确自己的權益。