員工帶走客戶資源引火燒身
    從事(shì)飲用購行水生産的Ｓ公司狀告其競争對(duì)裡到手Ｗ飲料有限公司，稱Ｓ公司原職拿照工蔣小姐跳槽至Ｗ公司時(shí)，將(jiāng謝國)客戶名單帶到了Ｗ公司，然後(hòu)與這(zhè)些客戶聯系，壓低報看鄉價，將(jiāng)原來企業客戶紛紛“挖過(明可guò)來”，給Ｓ公司造成(ché從兵ng)了不小的經(jīng)濟損失自有。
    區法院認定，蔣小姐的行爲違懂樹反了其與原告Ｓ公司有關保守商業秘密的約定，構成(chéng少醫)了披露、允許他人使用她所掌握的商業秘密的行爲；Ｗ公司明知蔣小姐行爲違法，以不通很正當手段取得并使用Ｓ公司的商業秘密，蔣小姐和Ｗ公司的行爲均屬不正當競争，在志應當停止侵害、賠償損失、賠禮道(dào)歉。雖然黃件一審法院將(jiāng)賠償金額由Ｓ公司請求的１業煙００餘萬元降到了４萬元，但此判決仍使Ｗ公司處于相當著服不利的位置。正當Ｓ公司以爲勝局已定也術之時(shí)，Ｗ公司進(jìn)行了反訴并經黑土(jīng)法院判決，最終獲勝。
    法理分析：
    一般商業信息不是器還商業秘密
    弟制法律上所謂的商業秘密是指不爲公衆所知、能(néng)爲用人單位但家帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(笑呢jīng)用人單位采取保密措施的技購議術信息和經(jīng)營信息，包括設計程序影錯、産品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單林兒、貨源情報、産銷策略等信息。
    第一，Ｓ公司的客戶名著業單并不具有新穎性。該客戶名單的制作思路和方式極爲簡單，Ｗ公司化愛的推銷員每天都(dōu)在外面(miàn)姐東發(fā)展客戶，所掌握的客戶名單與Ｓ房線公司的客戶有大量重疊是完全正常的。
    其次，Ｓ北線公司的客戶名單不具有價值性和實用性。知道(dào)哪些公司是Ｓ公司的客開機戶對(duì)Ｗ公司沒(méi)有任何意呢行義，因爲待發(fā)展的客戶不管它現在是哪個公司的客戶對(duì)Ｗ公司說作來說(shuō)都(dōu)是一樣(yàng)的線站，并不存在Ｓ公司的客戶更好(hǎo)發(fā)展的問題。
    第三，Ｓ公上大司的客戶名單不具有秘密性。作爲商業秘密，其前提必須是不爲公衆所知明行。就(jiù)本案來講，任何飲志玩用水公司都(dōu)可以上門征求客戶的意見，哪技就怕他們已經(jīng)是其他品山子牌飲用水的用戶。也就(jiù)是說(shuō)，Ｓ公司的客戶名的時單在客觀上根本無法保密，Ｗ公司對(duì)此類信息的獲取完全是通過(g通但uò)公開(kāi)、正常的渠道(分店dào)取得。而Ｓ公司也從未對(duì)客戶名單（名稱及價女熱格）采取過(guò)任何保密措施。
    綜上所述，二審法院認爲Ｓ公司的客老術戶名單（名稱及價格）事(shì)實上隻是一般的商業信息，不應被(bè笑制i)認定爲商業秘密而加以法律保護。
    提醒：
    加密的客戶名單不能(néng)帶走
    随著(zhe)職場大要競争的加劇，員工利用在原單位所積累的關系和經(jīng)驗，跳槽後(hòu)學亮挖原單位的“牆腳”顯得越來越普遍。一般說(s作快huō)來，這(zhè)僅僅是個人道(dào)德和商公短業道(dào)德問題，并沒(méi)有觸犯法律。但是，如果《保醫作密協議》中已經(jīng)明确客戶名單屬于商業秘密高化，那麼(me)這(zhè)一規定對(duì離紙)員工就(jiù)有約束力。即使不知國構成(chéng)商業秘密，作爲員工也有義務不予洩漏。