“虛假病假單”套路深 HR如何煉就(jiù)火眼金睛?

萬保人力資源   2017-05-2通鄉4   浏覽量:1312

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今早,點米君刷到一條讓人虎軀一震的新聞。事(shì)情是愛房這(zhè)樣(yàng)的,某服裝鐵體廠老闆發(fā)現多名員工請病假,卻在外面(miàn)另謀職業。西影更有甚者“骨折”休假,卻在另一企業當保安,領雙份工資。


經(jīng)過(guò)警方初能筆步核查,24名員工的病假條均爲章多僞造,涉案金額高達35萬餘元。這(zhè)則新聞背後(hòu)的問題發(fā議議)人深省,到底是HR們在審核病假單她吧時(shí)存在漏洞,還(hái)是如今高舊虛假病假單足夠以假亂真了?

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本著(zhe)柯南的探尋精神,點米君在某娘上輸入草船了關鍵詞 “買病假單‘’,立馬跳出了購買病假條“攻討喝略”!

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此處特别@上海的HR,收到病假單時(s對你hí)務必認真識别,小心被(b弟鐵èi)虛假病假單套路了……

虛假病假條屢見不鮮,HR們表示好(hǎo)方歌路,别急,小微舞教你如何一眼識别真僞。

1、簽名和蓋章缺一不可

通常簽名、蓋章齊全的病假單可信度比腦但較高,但HR仍需多細心觀察簽名的和城流暢自然,以及印章的清晰度,确保綠機無誤。

針對(duì)長(cháng樂術)期請假的,可結合多個病假條的關聯性,如不同醫院不同醫師筆迹是筆文否相同等。

2、除了病假單,這(zhè)些也能(日費néng)幫助識别

對(duì)于有使用假病假單“嫌疑”服物的員工, HR可要求其提供診斷證明、處方、繳費單輛能據、挂号單據等,這(zhè)樣(yàng)一般就(jiù)能(néng)男光把虛假病假單扼殺在搖籃裡(lǐ)、

3、終極大招:緻電或到醫院實地核實

如果公司對(duì)請病假天數較多的員工有疑惑,可以選擇直接去內秒醫院核實病假單的真實性,一般醫院開(kāi)具病假單,都(dōu)會(h慢得uì)有留底資料可查。

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其實,即使HR擁有一雙火眼金睛,也難免會(huì)下校有漏網之魚。如果大批員工使用虛假病唱房假條成(chéng)功休假,這(zhè)側面(miàn)證明了該企業的管火習理制度不夠完善、企業氛圍及文化急需提升。

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