中國(guó)人壽保險股份有限公司太動山原分公司

招聘簡章

中國(guó)人壽保險股份有限公司是一家副部級外空的央企。2018年《财富》全球500強企業排名車城第42位且連續16年入選《财富》世界500強。2018年品牌價值高達3253.照鄉72億元，持續領跑中國(guó)金融保險企道去業。随著(zhe)公司業務規模逐年攀升金綠，根據工作需要，現面(miàn)向(xiàng)南月我市招聘6名管理儲備崗位，社區不長售後(hòu)服務專員數名。

一、招聘原則

公開(kāi)公正原則

公平競争原則

擇優聘用原則

二、報名條件

1、男女不限，年齡18周歲以上；

2、大專及以上學(xué)曆，專業不限。

三、工作要求

（一）管理儲備崗位：

1、有很強的學(xué)習、創新及溝通能(né遠國ng)力；
2、通過(guò)培訓能(néng)具備良好(hǎo)的團業身隊管理能(néng)力；
3、具備一定的抗壓能(néng)力及關系管理能(nén件章g)力；
4、專科以上學(xué)曆，金融、财務、管理等相關專業學(木件xué)曆可放寬至

高中；
5、主管崗位無責任底薪5000起(qǐ)。

（二）社區售後(hòu)服務專員：

1、了解客戶服務需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好(hǎo麗樹)售後(hòu)指導和服務工作；
    2、熟練運用公司産品，解答客戶提她師問并落實問題；
3、與相關部門緊密配合，協調溝通；
4、維護客戶關系。

四、平均收入水平

1、儲備——半年以内平均收入6000元/月，半年-1年10000元/月，1年以少視上12000元；

2、團隊長(cháng)平均收入14000元/月，部經(jīng)理22000明得元/月；

3、晉升——每三個月一次考核職級晉升，每晉升玩家一次綜合底薪上升一次。

五、報名時(shí)間

2019年5月28日-2019年7月1日。

有意者請向(xiàng)中國(guó)人壽保險股份有限公司太原分慢去公司投遞個人簡曆。

投遞簡曆郵箱：1498367215@qq.com

聯系人：苗先生

聯系電話：18335135917

面(miàn)試地點：山西省太原市杏花嶺區北肖牆北大街口城牆商務8層船化人力資源部

中國(guó)人壽保險股份有限公司太原分公司

2019年5月29日