如果自己在用人單位工作的，用人單位與勞動者需要共同負擔社會(費對huì)保險，社會(huì)保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生低房育保險等。那麼(me)，如果自己離職的，社保卡還(hái)能(nén她去g)用嗎？

離職了社保就(jiù)不能(néng)用了

社保停交以後(hòu)，就(jiù)不能(néng好又)享受醫保報銷待遇了，但個人賬戶餘額還(hái)是可以用的。如果是屬于個人辭職，不是屬于非本人意願辭的文職的，也是不能(néng)享受失業保險的待遇。

離職後(hòu)如何處理社保卡

要是辭職後(hòu)有新單位接收身多的話，可以由新單位繼續繳納社保，也可作問以找一個企業挂靠繼續繳納社保，如點米社保通。但是原本由企業繳納的那部分需要公工你自己交哦，這(zhè)樣(yàng)增大了個人負擔。

爲什麼(me)盡量不要讓社保繳費中斷

第一點無需多講，在大城市的人都(dōu)知道有也(dào)連續上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶口，隻都國有連續上滿5年的社保才能(néng)在北京買車搖号和中車買房，這(zhè)裡(lǐ)的社保隻包括五險。隻要中間看但斷一天，五年就(jiù)要重新計算了。

第二，養老保險得交夠15年，退休了才能(néng)享受制腦終身。醫療保險也如此，需要繳納一定的年限退休了才能(né說對ng)享受終身。最不劃算的是，繳了卻不夠年限，還(hái)是不能(néng得好)享受相關的待遇。這(zhè)我報裡(lǐ)要解釋一下的是，養老和醫療都(dōu)是可以累積的，廠開斷了也能(néng)續上。　

這(zhè)裡(lǐ)要唠叨一妹對句，社保是強制繳納的，也就(ji用體ù)是你在單位上一天班就(jiù)得交一天社保，所以上班期間呢地交哪個、不交哪個其實沒(méi)有選擇的餘地。