人社部、财政部正式公布今年提高養老金标準，總體調整水平爲5.5%左右，實現“1煙話3連漲”。

大概9月底之前發(fā)放到位

此次調整基本養老金的人員範圍是爲上年底前已退休人員，即2林學016年12月31日前已按規定辦理退休弟購手續并按月領取基本養老金的企業和機關事(shì)業單位的退休人員子事；當年退休人員不參加當年的待遇調整。在劇

人社部和财政部下發(fā)通知後(hòu)，各個地方都(dōu)會(huì)的放按照這(zhè)個統一部署，開是冷(kāi)展有關的調待工作。但因爲各個地區，它的工作的進(j事一ìn)展、部署還(hái)是存在一定的差異，包括可們各個地方的激勵的整個運行管理方面(miàn)，也存在一些差異師見。所以可能(néng)各地方的進(jìn)度不太一樣(yà厭上ng)，但是大體上應當在9月底之前發(fā數對)放到位。從去年開(kāi)始，機關事(shì)業單位和企拿機業這(zhè)兩(liǎng)類你家退休人員的養老待遇，就(jiù)執行“範圍相同、時(shí)間一緻”的同步調錢草整方式，今年這(zhè)一政策仍將(jiāng)延續。

養老金上調能(néng)拿多少錢？

“5.5％左右”的調整水平是企業和機關事(弟草shì)業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，而不是說分科(shuō)企業和機關事(shì)業單位退休人員分别以各自在多人均養老金水平爲基數、都(dōu)按照5.5％的比例調整，更煙車不是每個退休人員都(dōu)按5.5％增加養老金。此外，由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平存在差異，明有各地區之間、企業與機關事(shì)業電筆單位之間的具體調整辦法可能(néng)會(huì)存在一定差異。具體到每喝哥一位退休人員，由于繳費（工作）年男睡限和養老金水平不同等原因，實際的調整水平也會(跳用huì)存在一定差異。

未來養老金怎麼(me)調？

養老金待遇調整通常随著(zhe)物價上漲情況和職工平均工資增長(頻制cháng)情況的變化而變化，增幅并非一成(chéng)不變，也不會(h商那uì)一直持續下降。