林某爲甲制衣公司的一名員工，該單位依法爲其繳納了社會(huì)要有保險。在2015年的9月份該公司因效益問腦算題放假，于是林某就(jiù)去了本地的乙服裝知你公司當兼職工，在2015年11月份林某上班途中不幸遭遇交通事(車照shì)故，并經(jīng)交警部門認定林某承擔次要責任。又土于是接下來乙公司爲林某申請了工傷，在去社時在會(huì)保險經(jīng)辦機構申請工傷待遇時(shí)街學被(bèi)告知乙公司沒(méi)有爲林某參加工傷保險統籌，林分新某在甲公司繳納的保險與本次事(件腦shì)故沒(méi)有任何關系，所花費的費用需要乙公司自己承擔靜男。

上述案例中，乙公司認爲林某已經(jīng)在甲公司處參加了工傷保險統籌且什分林某并未辭職，因此無需再重複繳納工傷保險。在事(shì)故信在發(fā)生後(hòu)乙公司依照來兒法律程序爲林某申請工傷并領取工傷待遇，卻被(b腦開èi)告知自行負責。那麼(me)在法律中離鄉是怎麼(me)規定這(zhè)種生歌(zhǒng)情況的呢？根據《關于實施工傷保險條例的若幹問題的意見》中：職工在兩(li木用ǎng)個或者兩(liǎng)個以上的用人單位同時(shí)就(jiù)業你做的，各用人單位應該分别爲職工繳納工傷保險費。職窗校工發(fā)生工傷時(shí)，由職工受到傷害時(shí)所在的工作單兒來位依法承擔工傷責任。

因此，在上述案例中隻能(néng)由乙公司自己承擔全部的工傷責任。乙公司應當及門又時(shí)的爲這(zhè)種(zhǒng)兼職人員辦理工傷手續公木并繳納工傷險，不能(néng)因爲煙文林某在甲公司繳納了工傷保險就(jiù)想當然的免除了工睡自己的責任，到頭來還(hái)是由自己承擔了苦果。