近日公布的2010年浙江省屬事(shì)業單位公開媽來(kāi)招聘計劃中，浙江工業大學(xué)之江學(xué)院招聘三名碩士從信店事(shì)保衛辦公室的工作，引起(qǐ)社會(huì)動美關注和熱議。

　　“2010年浙江省省屬事(shì)業單位公開(kāi)招聘人員計劃表”顯示文哥，這(zhè)三個招聘崗位，分别是分錯保衛辦公室政保治安、保衛辦公室校衛隊管理、保衛辦公室監控管理，分别自知要求應聘者具備法學(xué)、公安學(xué)類、電子信息與科學(xué)你也類的碩士學(xué)位，年齡要求在35很睡周歲以下。

　　針對(duì)外界“碩士保音綠安”等說(shuō)法和質疑，之江學(xué)院人事(shì)管理負責人解釋美鐵說(shuō)，此次學(xué)校招大鐵聘的不是一般基層保安人員，而是負責安保的管理服務崗位幹部，針對(duì)高校鄉不管理工作的實際特點，需要應聘者具有較高專業素養，因而制定了對海志(duì)應聘者“碩士學(xué)曆”的要求。這(zhè)三個管理崗位所招聘的城城職員如被(bèi)正式錄用，屬于事(shì)業單位管理會物幹部編制。

　　記者注意到，2010年浙江省屬事(shì)業單間我位公開(kāi)招聘的百餘個崗位中，超過(guò內金)70%的崗位要求應聘者有碩士或碩士以上學(xué)位；其中，各高校招聘的通視42個各類崗位，包括教務管理、檔案管理、财務管理、設備管理及秘書、輔導員劇又等崗位，無一例外全部要求具備碩士學(xué)曆。

　　碰 撞

　　從實際需要出發(fā)要求學(xué)曆理你

　　高校的服務對(duì)象屬于中高級知識分子群體，這(zhè)又得要求高校管理服務人員具備相應的綜合素質。此次招聘要求碩士學(xué)店話曆是從實際需要出發(fā)的，例如政保治安崗，其崗位内容包含了對(d如討uì)師生的普法教育、安全知識教育、思想動态調研分析等内容；校衛隊管理崗能相，其工作内容包含了對(duì)校衛隊員的選務開拔、培訓、工作任務的安排和業績考核等内容；監控管理就(jiù)更需要專業畫會和規範了。

　　浙江工業大學(xué)之江學(xué)院人事(shì)辦公室副主醫飛任林世軍

　　非碩士就(jiù)不能(n坐老éng)稱職嗎

　　有時(shí)輿論受到“标題黨”的誤導，實明船際上根本不是招“碩士保安”啊。但話說(shuō)回來，高校的火師保衛管理，就(jiù)一定非碩士不能(néng)稱職個藍嗎？現在大學(xué)老師基本上拿博士甚至“洋慢麗博士”當“硬杠杠”，其他行政崗位跟著(zhe)“水漲船高”。好(hǎo)鋼用在腦暗刀刃上，現在國(guó)家高學(xué購去)曆人才充裕，并不意味著(zhe有就)可以亂用、濫用。

　　網友zxc123

　　主動自願選擇無可厚非

　　碩士學(xué)曆當保安是大材小用嗎？在就(jiù)業壓力面錢東(miàn)前，大學(xué)生積極主動調整就到老(jiù)業觀念，适應崗位的新要求，應該是值得鼓勵的。從另一方面(mià哥外n)看，過(guò)去一些很普通的崗位，隻要高中器到生、大專生就(jiù)能(néng)夠勝任，但是我公随著(zhe)社會(huì)發(fā)展、人們素質逐漸提高，尤其是國(購女guó)家教育水平的整體提升，拿行現在由大學(xué)生甚至研究生從事大西(shì)。隻要是主動的、自願的選擇靜黑，我認爲無可厚非。

　　中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授楊宏山

　　防止人才資源畸形配置

　　浙工大之江學(xué)院招的這(zhè)個安保管理崗位，有不數我折不扣的事(shì)業單位編制。這(zhè)樣(yàng)的崗位拿出來錯為對(duì)外招聘，絕對(duì)相當吃香。當事(sh也得ì)業編制不僅意味著(zhe)呢喝穩定，更享有諸多福利時(shí)，引得高學(來紙xué)曆人才競折腰，也就(jiù風妹)并不意外了。需要注意的是，防止附加在事(shì)業編制上的特務數殊待遇造成(chéng)社會(huì)北國不公，加劇人才資源的畸形配置。