從明年起(qǐ)，國(guó)資委將(jiāng林城)在中央企業全面(miàn)推行經(j中黃īng)濟增加值（EVA）考核，具體的考核方案有望于12月底章著出台。國(guó)資委有關負責人表示，實行經(jīng)濟增刀木加值考核，將(jiāng)有利于引導央企更加重視發(fā)展的質量，做員聽強主業，遏制投資沖動。這(zhè)是記者從國(guó)資委日前為低召開(kāi)的部分中央企業經(jīng)濟增加值考核工作座談會(h匠照uì)上了解到的。
經(jīng)濟增加值是指從稅後(h兒國òu)淨營業利潤中扣除包括股權和債務的全部投入資本成(chéng)本後市街(hòu)的剩餘收入，是對(duì)真正利潤的評價。其核心爲資的事本投入是有成(chéng)本的，企業的盈利隻有高于其資本成(chéng)本時雜討(shí)才有意義。目前，國(guó)際上多南分家知名企業采用EVA指标評價企業業績。
此前中央企業的業績考核體系主要年習以财務指标爲主，而财務指标又以利潤等絕對(duì)量指标爲主，容易造成(ché雪區ng)企業盲目擴大投資、追求規模而忽視質量。采用EVA如醫考核後(hòu)，如果一個企業EVA爲負，那麼(me)即使利潤大幅增長笑煙(cháng)，也隻能(néng)說(聽很shuō)明該企業在考核期内是“虛盈實虧物理”的。
