據台灣媒體報道(dào)，随著(zhe)目前中國(guó討舞)大陸缺工日益嚴重，很多高科技妹影電子企業加薪争搶工人，漲價效應蠢蠢欲動，全球最大電木請源供應器廠台達電子證實供應商已要求漲價，台知她達電也考慮轉嫁成(chéng)本，電子産品今年價格區林上揚的機率大幅升高。東莞台商協會(huì)會(huì)長(cháng)林門葉春榮表示，根據東莞市台商投資企業協會(hu話東ì)的調查，廣東地區缺工至少上千萬人。
　　葉春榮也是連接線材廠嶽豐董事(會姐shì)長(cháng)，他從1月開(kāi)始調薪，回流工人在個樂90%以上，但人工成(chéng)本上揚，嶽豐已考慮向(xiàng)上調一討高産品報價3%。
　　一家電子業總經(jīng)理表示，中樹爸國(guó)大陸缺工從去年下半年就(jiù)開(kāi)始書道，且越演越烈，業者競相加價搶人，造成(時坐chéng)生産成(chéng)本上揚紙放，今年起(qǐ)他們已跟客戶溝通，必須調整價格反應成(chéng)本，年司客戶同意漲價10%。
　　業者分析，中國(guó)大陸低厭話廉價格電子産品時(shí)代，將(jiāng)因缺工匠在潮結束，今年電子産品漲價可能(néng)性很高。
　　台達電子過(guò)年前對(duì)大陸員工調薪10%以上，台達電表些媽示，缺工讓大家的成(chéng)本都(dōu)上讀數揚，未來價格的調整將(jiāng)是環環相扣，已有台達電的供應商反應要劇跳漲價，而台達電也在評估轉嫁。
　　台達電坦承，在缺工潮的現象無法纾緩站雜下，漲價是早晚的趨勢。
　　光寶科技執行長(cháng)滕光中表示，平均3000至4000名員工的中型內件公司缺工率在12%至13%，光寶缺工程度較輕，廠會但很多光寶的供應廠也因爲缺工缺料，讓供應鏈受影響。滕光中坦承，已花跳有很多供應廠商要求漲價反應人工成(chéng)本。