3月18日消息，中國(guó)聯通集團公司日前下發(fā)文件開(村生kāi)始新一輪人事(shì)調整商些，主要涉及部門副總經(jīng)理及處級幹部和主管級。

此前，中國(guó)聯通已經(jīng)對(d人湖uì)集團公司組織機構進(jìn)行了調整樹風，涉及十幾個部門，并重新任命了調整後(hòu)的部門總經(j媽習īng)理。

據悉，此次人事(shì)調整則主要針對(duì)部門副總經(麗做jīng)理及以下級别的員工。由于組織機構調整之後(hòu)一區體些部門已被(bèi)合并，所以按照新的定人定崗編制，預計習理將(jiāng)有二十多名部門副總經(jīng)理被(bèi)拿是調整。知情人士透露，被(bèi)調整的部門副總經(j錯對īng)理有可能(néng)將林地(jiāng)在集團客戶部任高級業務經(jīng)理。

與此同時(shí)，中國(guó)聯通集團公司部分處級幹部及主管級員工也將(j腦家iāng)有所調整。

今年2月，中國(guó)聯通已通過(guò)内部公開(kāi)競聘的方式，事得重新選拔部分省級分公司總經(jīng)理從時。據介紹，聯通通過(guò)公開(kāi)競聘信件的形式選拔部分省級分公司的總經(jī時樂ng)理，暫不明确到具體的省級分公司。中國(guó)聯通黨組將(ji我要āng)結合工作需要、崗位調整和個人志願等情看讀況，決定聘任人選具體任職的省級分公司。