業内預測紡織行業明春用工需求將黑這(jiāng)出現“井噴”

　　上周六，廣東紡院2010屆畢業生供需見面(miàn)會(光章huì)上，驚現4200個崗位搶1800名畢業生討從的火爆情景，平均2個崗位“搶”一名學(xué)生！“去畫玩年，是我們‘求’著(zhe)企業來，今年，則是企業‘湧進(jìn)來’黃要。”廣東紡院就(jiù)業處負責人介紹說(shuō)，據人才市場預為低測，紡織服裝類等人才需求大增，明年師聽春節後(hòu)紡織行業招工將(體數jiāng)出現“井噴”。

　　「現場」

　　爲招人現場提高薪水

　　上周六，在廣東紡織職業技術學北還(xué)院舉辦2010屆畢業供需見面(miàn)會(huì)上工見，出現難得一見的用人單位争搶畢業生現象！一遠今年該校隻有1800多名畢業生，卻吸引了385家企業共提供超過(guò資兵)4200個職位。

　　上午8時(shí)30分左右，裡身招聘現場幾乎還(hái)沒(mé照分i)有學(xué)生的身影，而各企業的HR已經(j用人īng)忙碌開(kāi)了。由于進(jìn)場企業較多，招聘現場除了讓出車關5條狹窄的通道(dào)外，其他地方都(dōu)那多被(bèi)企業密密麻麻地“擠”在一起(qǐ)，有的兄弟企業甚國舞至要“聯手”招聘，在一個攤位上挂出兩(liǎng)個單位的招她歌聘信息。有的單位看到同行開(kāi)出的薪水較水雪高，還(hái)臨時(shí)更改了起(qǐ)薪标準。

　　“去年，是我們‘求’著(zhe)企業來，今年，是企業‘湧進(jìn)來’來老。”廣東紡院就(jiù)業處負責人介紹說(shuō)，今年照村的招聘會(huì)學(xué)校甚至需要大的對(duì)進(jìn)場企業進(jìn)畫機行篩選。入場招聘的除了佛山本地的紡織企業，玩訊也吸引了不少中山、東莞等珠三角學舊地區的企業參加。招聘企業均表現出“飛吃大胃口”，如南方印染計劃招聘名額超過(guò)50信人個，廣東溢達更計劃超過(guò)120人。

　　上午11時(shí)，招聘現場人氣達到最高裡上峰，由于提供學(xué)生挑選的企業較多，即使是最熱門的企業，區海排隊輪候面(miàn)試的同學(xué)也線務不超過(guò)10位。“我今天投了鄉多7份簡曆，都(dōu)是對(duì)口專業。”印染專業的視場黃同學(xué)告訴記者，他現在已經(jīng)在南海一家大型的東那紡織企業實習，企業也有意留用，今天投簡曆銀筆是爲了看有無更好(hǎo)的選擇。

　　“如果要求領子的壓邊爲1厘米，你用什麼(me)方法控制？”、“怎麼(me)內玩樣(yàng)才能(néng)做到最節省材料？”在此次招聘會畫下(huì)上，HR們更側重關心學(xué)生處弟門理實際問題的能(néng)力。例如一家童服公司，就謝遠(jiù)現場擺出繪畫工具，要求應聘者當場設計童裝。

　　而學(xué)生們也樂意SHOW出自己的作都我品，如服裝系的施雪穎就(jiù)穿著(zhe)自己的門年畢業設計參加招聘會(huì)，“我這(zhè)件泡泡子一絨的衣服至少可以流行到2012年！”施雪穎自信地說(shuō)。在薪酬方面(相看miàn)，基本與去年持平，約爲每月1200煙用～1500元之間。

　　「學(xué)校」：

　　訂單式培養批量式就(jiù)業

　　針對(duì)目前紡織企業用工緊缺現象，明房作爲華南唯一一所綜合性的紡織院校，廣東紡院也做好(hǎo)了答山今後(hòu)3年的畢業形勢預測。“每年的畢業生都(dōu)在增長(c志資háng)，3年後(hòu)，將(jiāng)有4000名畢業生。”廣東時空紡院的負責人介紹說(shuō)，學(xué)校將(jiāng)與各大金農型紡織企業合作，實行訂單式培養，爲企業提供對(duì)口專業空東人才。在專科學(xué)生學(xué)習的第三年，安排爲企業制話的實習期，爲學(xué)生的批量就(jiù)業打下基礎。

　　廣東紡院的負責老師介紹說(shuō)，學(xué)腦對校今年對(duì)從2004年開(kāi)始的曆屆的畢業長暗生做了地毯式的回訪，結果發(fā)現，能(néng長舞)夠從畢業後(hòu)就(jiù)留在同一家企業工作的畢業生，一般已經可內(jīng)晉升到重要的職能(néng)崗位；而在企業連續工作一年後(hò冷答u)，薪水一般上漲超過(guò)6成(chéng)。

　　“如果經(jīng)常跳槽，那隻是給每個企業做試用工，還(hái)不如安懂金心在一家企業好(hǎo)好(hǎo)做。”廣東紡院就器可(jiù)業指導中心黃老師提醒各位畢業生。

　　廣東溢達HR王妍也表示，企業招收大專畢業生後(hòu學輛)在最初的一年基本會(huì)放在生産見路一線進(jìn)行培訓，但是長(cháng農弟)期是希望他們能(néng)往管理人才方面劇作(miàn)發(fā)展。特别是大企業，畢業生光上必須經(jīng)過(guò)一線的基層鍛煉，費科了解企業文化、熟悉工作環境後(hòu)才能(néng)有晉升的機會(huì)，開亮才能(néng)從事(shì)關鍵崗位的工作。另外，企業也非常看重人才的團隊合他海作精神。

　　「企業預測」

　　春節後(hòu)普工招聘更熱

　　2008年，紡織接連受到調高出口退稅等影響，而今年從8月起(qǐ)，本地國上紡織企業就(jiù)開(kāi)始從勞動習的力市場大量招聘普工，同時(shí)爲學(xué)校提供各種(zhǒng他事)實習崗位。

　　“預計到明年春節後(hòu)，紡織企業的用工需求會(huì)出現井海們噴。”智通人才佛山公司龍柏林介紹說(shuō)，紡織是佛山本地的支柱産業之一，書和除了需求行業本身紡織、針織、印染等多種(玩理zhǒng)專業人才外，還(hái)引申出服裝、設計等相關報綠的産業，對(duì)人才的需求僅次于制造業。“農曆新年前短店企業可能(néng)會(huì)把招聘計劃集中在畢業吧員生這(zhè)一塊，春節過(guò)後(hòu)是傳統的東分招工旺季，加上需要完成(chéng)訂單，企不技業的用工量將(jiāng)非常大。”

　　“特别是一線的普工，農曆新年後(hòu)可能(néng)更缺南子。”廣東溢達紡織有限公司HR王妍介紹說(shuō)醫秒，企業對(duì)明年的情況十分看好(hǎo)，目前中房已經(jīng)制定了明年的擴産計劃，因此估計明年會(huì)有更大規模的招聘電票計劃，職位大部分是普工。