升職前需要惡補的三門課

萬保人力資源   2018-06-19   浏覽量:20電城01

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“曾經(jīng)有一個絕好(hǎo)的升職機會(huì)朋紙


擺在我面(miàn)前我沒(m生冷éi)有珍惜,


等到失去時(shí)才後(hòu)悔莫近見及。


職場最悲哀的事(shì)情莫過(guò)于此。”職場上總有微劇各種(zhǒng)各樣(yàng)的機遇,


也總是有很多這(zhè)樣(yàn哥喝g)的感慨。


失去晉升機會(huì)的原因很多,


有一個是相同的,


那就(jiù)是你沒(méi)有


爲升職做好(hǎo)準備。


通常來說(shuō),一個準備好(hǎo)了的經(jīn算花g)理人需要具備三大能(néng)力:管理技巧、領導能(néng)力及喝南專業知識。如果你不是天生就(jiù)到算有管理能(néng)力,還(hái)不趕緊很子惡補一下?


COURSE


01


管理能(néng)力


升職必修課之一


不管是從普通員工升爲管理者,還(hái)是從基層管理哥用者升到中層管理者,都(dōu)需要具備一些算志必要的管理能(néng)力。首先是溝通協調能(né務拍ng)力,因爲管理者要通過(guò)下屬才能(néng)夠達成(c訊銀héng)部門目标,因此與下屬之間要保持微坐順暢的溝通。其次是計劃管理能(néng)力,爲歌男了實現工作目标,要做出總體規劃,將(jiāng)工作的難點、重點街關、細節都(dōu)考慮清楚,將(jiāng)人員、化木物資、資金都(dōu)做出分析,并制定合理的工作計劃,再按照工作計劃新睡進(jìn)行準确把控。當然,還(hái)要有壓力管理能空美(néng)力。成(chéng)爲管理人員就(jiù)需要承受來自農飛上級和下屬的雙重壓力。問題解決能(市計néng)力也很重要,評價管理者管理日舞能(néng)力的關鍵衡量因素就(jiù)鐵離是解決問題的能(néng)力。另外還(hái海吧)需要有管理“人”的能(néng)力,把“合适的人放在合适的崗位”上員報,也就(jiù)是讓“正确的人,做正确的事(shì)”,确保人盡火舊其才。


COURSE


02


領導能(néng)力


升職必修課之二


推薦培訓課程


1.國(guó)家職業經(jīng)理人資格證書


這(zhè)個證書由國(guó)家勞動和社會(huì醫湖)保障部主辦,有職業經(jīng)理人(國(guó)家職業資格一級)、職業開村經(jīng)理人(二級)、經黃他(jīng)理人(三級)三個級别。本大睡科以上學(xué)曆即可報考經(jīn身我g)理人。考試内容包括:企業管理、生産管理、财務管師笑理、信息管理、營銷管理、經(jīng草們)濟法規等。


2.國(guó)家通用管理能(né書飛ng)力認證培訓


通用管理能(néng)力培訓認證由“基礎級”和“綜合級”兩(liǎng)個短飛層次構成(chéng)。“基礎級”認證考二門:自我發(f鄉司ā)展管理、團隊建設管理;“綜合級”認證考四門:自我發(fā嗎吃)展管理、團隊建設管理、資源使用管綠森理和運營績效管理。


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文/鄭海陽


所謂領導能(néng)力,就(jiù)是通過你不(guò)管理者個人的修養和魅力森秒影響下屬,讓下屬心甘情願爲你賣力。如果說(就下shuō)管理能(néng)力是“硬性”指标的話,領導能(néng)力則是技但軟性指标。可以說(shuō),領導者雨內負責的是總的策劃,注重縱向(xi什站àng)發(fā)展和全局眼光,具有統帥性;而管理者則是執行規劃鐘行好(hǎo)的戰略部署,按步按點去實施管理。


一般而言,成(chéng)爲一個成(chéng)功的經(jīng)理窗樂30%來自天賦、地位與權限,其餘的70%則是由該組織成(chén靜朋g)員的支持程度構成(chéng)。低筆如何獲得組織的支持,得靠自己的領導能(n光現éng)力。領導能(néng)力不僅包括慢音統帥和協調全局性的工作,解決下屬各部門之間去如的分歧和摩擦,還(hái)包括授權和激勵。


前通用電氣總裁Jack Welch表示,老靜選擇領導人的重要指标就(jiù)是:“能(néng)夠激人腦勵别人的人;如果不能(néng)激勵他人,就(ji農這ù)不可能(néng)成(chéng)水我爲出色的領導者。”一個好(hǎo)的領導者還(裡山hái)必須通過(guò)自己的領導風格把戰略意圖、價值體系向(制腦xiàng)人們傳播,以達到領導目标。


資訊


康師傅-早稻田大學(xué)創新挑戰賽


近日,“創響新生代”2011康師傅-早稻田大學(xué是吃)創新挑戰賽城市巡講活動在上海啓動。這(zhè)次的業大康師傅-早稻田大學(xué)創新挑戰賽是由康師傅與日本早稻田大學(xué車窗)聯袂打造的年度公益盛事(shì)姐她。本屆大賽以“小公益,大精彩”爲主題,倡導參賽者兵跳從身邊點滴小事(shì)做起(qǐ)森新,做出“小”的創新和精彩,以“點滴成(c小爸héng)河”的公益心态真正影響他話靜人和社會(huì)。參賽者有機會(huì)參加知名公益機構創始人主辦的培訓課程去近,赢取10萬元青年公益項目實踐獎金,以及日本早稻田大學(xué)的深造兒遠機會(huì)。


COURSE


03


專業能(néng)力


升職必修課之三


作爲領導和管理者,專業能(néng)力并不話月僅指本部門的專業,因爲要制定計劃和預算,有離裡時(shí)需要看得懂報表,因此不懂财務知識是不行的;議長因爲要用人、授權和進(jìn)行激勵,懂一些人力資源、心理學(車場xué)會(huì)讓你工作起(qǐ)來更得心應手。

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