記者初步統計，2014年上半年已有重慶、陝西、深圳林那、山東、北京、上海、天津、山西、甘肅、青海、雲南、四川等12省市大空調整了最低工資标準。月最低工資平均增幅約14%。據了解，人社部將(jiāng)在近動綠期公布這(zhè)方面(miàn)更詳細唱票的信息。有專家認爲，各省提高最低工資應本著(zhe)“慎重适度”的原則，關飛防止最低工資的過(guò)快大幅上漲可能(néng)帶來的負面(miàn)影響會坐。

從調增幅度看，今年最低工資漲幅收窄迹象比較黑女明顯。上述12省市最低工資平均調增幅度約14%，爲近年來最低。2011年費森全國(guó)有24個省份調整了最低工資标準，平均增幅達22%;2012女農年有25個省份調整最低工資标準，平均增幅下滑至20.2門快%;到2013年，全國(guó)有27個有嗎地區調整了最低工資标準，平均調增幅度爲1外來7%。

不過(guò)，有專家認爲，盡管最低工資的增長(cháng為玩)幅度雖然已經(jīng)下降，但樂謝仍大大高于同期經(jīng)濟增長(cháng)速度，最低工資的過(guò)快大幅上漲可什購能(néng)帶來負面(miàn)影響。

根據《最低工資标準規定》，我國(guó)最低工資調整間隔爲到光兩(liǎng)年，不過(guò)在實放志踐中，這(zhè)一時(shí)間間隔正越來越短。根據現有數據統計，19員線95年至2004年，各省市平均每1.79年調整一次最低火睡工資，2005年至2010年平均1.75年調整子劇一次，2010年至2014年平均1.20年調整一次。

與經(jīng)濟增長(cháng)速度相比她嗎，最低工資水平可以稱得上“超前”。一位接受《經(jīng市河)濟參考報》記者采訪的專家表示，近年來，我國(g時子uó)已經(jīng)進(jìn)入勞動力成(chéng)本快電家速上升期，以農民工爲例，2008年至2013年扣除用件價格因素的實際工資水平每年增長(c計舞háng)11%，快于同期人均G D P增長(cháng)速度。

“一般來說(shuō)，最低工資标準低于工資水平30%時(sh農城í)，其變化不會(huì)對(duì)平均工資水平以及就(jiù)業産生影響，而如果最低工資标準高于平均工資水平的40明好%，則其變動可能(néng)會(hu麗唱ì)産生負面(miàn)效應。”上述專家表示，根據他們的研究，如果麗林對(duì)各種(zhǒng)就(jiù)業形式的工人、特别是唱但包括非正規就(jiù)業的勞動者工資水平進(jìn)行全面(miàn)物大統計，目前我國(guó)最低工資标準已經(jīng)達到平均工資的42%們森，與中位數工資的比率爲48%，最低工信行資标準已經(jīng)處于較高水平。

“在我國(guó)經(jīng)濟由中等收入向(xiàng)雨房高收入沖刺的階段，應注重保持勞動力市場制度的靈活性。”他認爲舊有，最低工資制度并不是一種(zhǒn村微g)調節收入分配和反貧困的有效手段，而是爲了杜絕樂是勞動力市場上因信息不對(duì)稱動吧而發(fā)生雇主惡意用工、壓低最低工資等高站極端現象。從這(zhè)個角度講，最低工資标準的确立應該堅持“托底”原則。討銀

不過(guò)，根據《深化收入分配制度改革的若幹意見》，到2015學光年絕大多數地區最低工資标準要達到當地城鎮從女樹業人員平均工資的40%以上。中華校這全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費審查委員會(huì)主嗎子任李守鎮表示，最低工資标準是普通勞動者最基都金本生活的保險繩，作爲企業經(jīng)營者應廠他該從長(cháng)計議，集中精力調整産品結構，開(kāi)發農就(fā)品種(zhǒng)，調動職工積極性。全國林司(guó)總工會(huì)已經(jīng)建議逐步提高影著最低工資标準，使各地的最低工資标準能(néng)夠達到當地社會(huì)平土來均工資的40%至60%的水平。

中國(guó)勞動學(xué)會(huì)弟紙副會(huì)長(cháng)兼薪酬專業委員會(huì)會(huì)長(c船照háng)蘇海南在接受《經(jīng)濟參考報》謝購記者采訪時(shí)表示，考慮到紅相經(jīng)濟增長(cháng)和物價水平以及曆史上的欠賬知數，尤其是2008年金融危機爆發(fā)時(shí)曾經(jīng)一度暫坐術緩調整最低工資，最近幾年各省調整最低工資較爲頻繁且幅度也比較大“未來我們的勞短光動力成(chéng)本還(hái)會(hu讀南ì)進(jìn)一步上漲，這(zhè)是必然的。可拍我們曆史上欠賬較多，所以這(zhè)些年稍微漲得多一些、快一些，其術通中有還(hái)賬的因素。”

不過(guò)，他也同時(shí)表示，最低工資增長(cháng)必須建農化立在經(jīng)濟效益提高的基礎上，在G也現 D P增速下降前提下，最近兩(liǎng)年最低工資的增幅與前兩(liǎng花文)年相比稍微有所降低，也是合理的。

他說(shuō)，“最低工資是一把低森雙刃劍，調慢了無法保證低工薪勞動者及其贍養人口的基本生活水平，調快了可能(謝唱néng)使一些企業承受不了導緻某些勞動者煙微失業。在當前我國(guó)經(j綠視īng)濟增速下降背景下，應該本著(zhe)慎重适度的原則來安排上調算志的幅度。”此外，各省上調最低工輛男資的水平絕對(duì)數并不重要，關鍵是能(空快néng)夠讓低收入工薪勞動者及其贍養人的基本生活切實得到保障，并能(n男刀éng)夠随經(jīng)濟效益提高相應得到提高。