鍵盤中的管理哲學(xué)

萬保人力資源   2015-03-05  老在; 浏覽量:1044

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現在所有的電腦鍵盤字母或英文打字機鍵盤字母的都(dōu)是動都按qwerty這(zhè)種(zhǒng)排煙明列順序。有心的讀者也許會(huì)感到奇怪:爲什麼(me)要把26個字技店母作這(zhè)種(zhǒng)無規則的排列呢?既難記憶又難熟練。據樹物說(shuō)其原因是這(zhè)樣(yàng)的:

這(zhè)是所有的電腦鍵盤字母或英文好學打字機鍵盤字母的排列順序。有心的讀者也許會(大司huì)感到奇怪:爲什麼(me)我兒要把26個字母作這(zhè)種(zhǒ小窗ng)無規則的排列呢?既難記憶又難熟練。據說(shuō)其原離短因是這(zhè)樣(yàng)的:

故事(shì)新解:電腦鍵盤的布局

爲什麼(me)要把26個字母作這(zhè)種(購村zhǒng)無規則的排列呢?

在19世紀70年代,肖爾斯公司是當時(sh花業í)最大的專門生産打字機的廠家。由于當時(shí)機械什她工藝不夠完善,使得字鍵在擊打之後(hòu)的彈回速度較慢,妹月一旦打字員擊鍵速度太快,就(jiù)容易發內山(fā)生兩(liǎng)個字鍵絞技分在一起(qǐ)的現象,必須用手很小心地把它們分開(kāi),從而嚴討通重影響了打字速度。爲此,公司時(shí)常收到客戶的投訴。

爲了解決這(zhè)個問題,設計師和工程師們傷透了腦筋,可一時(s在舊hí)仍無法再增加字鍵的彈回速度。後(hòu)來,有一位聰明的工程師計金提出:打字機絞鍵的原因,一方面(miàn)當然是媽窗字鍵的彈回速度慢,另一方面(miàn)也是打字員的擊鍵速度太快了。既然我們無法站明提高字鍵的彈回速度,爲什麼(m去月e)不想法降低打字員的擊鍵速度呢?

這(zhè)無疑是一條新思路。降低打字員的擊鍵速度有空間許多種(zhǒng)方法,最簡單的方法就(jiù)是打亂26個字母的排列順序來河,把較常用的字母擺在較笨拙的手指下,比如,字母“O”是英煙裡語中第三個使用頻率最高的字母,但卻把它放在右手的無名指下;字母“風房S”和“A”,也是使用頻率很高的字母,卻被(bèi)交給最笨拙的左手無名指和關影小指來擊打。同樣(yàng)理由,使用頻率較在月低的“V”、“J”、“U”等字母卻由章家最靈活的食指來負責。

結果,這(zhè)種(zhǒng)“QWERTY”讀愛式組合的鍵盤就(jiù)誕生了,并且逐漸定型下來,後(hòu)來,由姐妹于材料工藝的發(fā)展,字鍵好能彈回速度遠大于打字員擊鍵速度,曾經(jīng)出現過(guò)許多種(zhǒn子子g)更合理的字母順序設計方案,但都(dōu)用開無法推廣,因爲大家已經(jīng)習慣了這(z雜資hè)樣(yàng)的排列。

故事(shì)的哲理

管理的藝術成(chéng)分多于科學(暗都xué)成(chéng)分,就(jiù)在于卓越的管理并空訊不尋求最高的效率,而是拿捏最能(néng)被(bèi)人們接受并持續的高效關請率。而且這(zhè)一切玄妙的源點,就(jiù)在于人性的複雜與非理性。

點評:習慣才是真正的文化——無論你的口号子吧多麼(me)美好(hǎo),願景多美妙,口頭上的說(shu厭兒ō)辭多麼(me)鼓舞人心,可這(zhè)些也許都(dōu)不是真的,真正決短雜定組織發(fā)展的,其實是你也兒的習慣——那些看上去并不美麗,甚至無法明兒風言、也許還(hái)難以啓齒、見不得陽光的習慣!

從企業管理的角度,你的組織管理是否在改進(jìn)做技,也可以通過(guò)看是否有更多的流程在逐步固化、形成(chén做議g)習慣來衡量。管理學(xué)中的流程性和非流程性工作校黑,其實也是通過(guò)習慣來轉換的。

當然,如果你正在打算實行組織變革,那麼(me)習慣將(jiāng)會(huì票煙)成(chéng)爲你最大的變革阻力——想一想冰的融化近我和再結冰過(guò)程,其實就(jiù)是克綠花服舊習慣、形成(chéng)新中湖習慣——也就(jiù)是通常說(shuō)的新文化——的過(guò)程。如果習服森慣沒(méi)有改變,那就(jiù)不能(唱們néng)稱之爲一次成(chéng)功的變革。身購

 

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