退休金的高低由哪些因素決定?

萬保人力資源   2016-12-26   浏木年覽量:1172

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養老保險是爲解決勞動者退休後(hòu),或因年老劇玩喪失勞動力、退出勞動崗位後(hòu)的基本生活而建立的社保制度。不少人腦有對(duì)此都(dōu)非常可服關心。

那你退休後(hòu)到底拿多少錢,你真的清楚嗎?

簡單來說(shuō),一個參保人的養老金待遇主要分爲三部分:

1、第一部分:基礎養老金

基礎養老金=(本人退休時(shí)全區上年度在崗職工唱裡月平均工資+本人指數化月平均繳費工愛公資)÷2×繳費年限×1%

2、第二部分:個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額÷計發(fā購些)月數(60歲退休按139個月計算,退休越晚、月數越少)

3、對(duì)一些有視同繳費權益的人來說(shuō),符合相關條唱錯件的,還(hái)可以計發(fā)過(gu兒雨ò)渡性養老金或地方養老金,這(zh水生è)幾部分組成(chéng)了基本養老金的概念。

養老金待遇主要跟四個因素有關

①繳費年限長(cháng)短

繳費15年還(hái)是繳費30年,會(huì)數的直接影響退休後(hòu)的養老金待遇。但是繳費滿15年隻是享受養老金的最低年限歌中要求。

②繳費水平高低

繳費水平的高低也會(huì)直接影響到退休以後(hòu)的養老金待遇。

③退休時(shí)的社會(huì)平均工資

注意,社會(huì)平均工資指的是企業、事(sh兒開ì)業、機關單位的職工在一定時(shí)期内平均每人所得的貨币木機工資額。

④受退休年齡影響

你是55歲退休還(hái)是60懂雜歲退休,在計算個人賬戶養老金的時(shí)候,所除的計發(fā)月數是不同好訊的。退休年齡越後(hòu),計發(樹北fā)月數越小,個人賬戶養老金可能(néng)算起(q請門ǐ)來會(huì)略高一些。

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