“中年離職潮”即將(jiāng)來襲……

萬保人力資源   2015-06-04   他離浏覽量:1124

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“中年離職潮”即將(jiāng)來襲……


前些時(shí)候靈感一來寫了篇“HR的人生下筆也半場”得到了很多讀者的共鳴,該文章被(bèi)兩(liǎng)岸HR相朋見關電子媒體一再的轉載,許多朋友私下寫信告訴我,這(zhè慢就)篇文章真是TMD寫到心坎裡(lǐ)去了,
讀完該文章後(hòu)引發(fā)了他們許多林她的思緒并煽起(qǐ)了暗藏在心中許久卻不得不面(miàn)對(du費他ì)的浪潮。HR轉型中, 我個人算是典型的例子, 或許醫車正因爲親身經(jīng)曆的故這匠事(shì)最能(néng)打動人心…


專欄寫了好(hǎo)些年, 也出過(guò)幾本書, 但這(zhè)篇“人樹吧生下半場”的文章, 在短時(shí)間受到這(zhè)麼(me)多人的關注與積關化極的響應, 還(hái)是讓我有些訝異微笑! 文章發(fā)表後(hòu草制)每周都(dōu)會(huì)有
HR來拜訪, 話題基本一緻, 簡單的說(shuō)就(j也身iù)是要當面(miàn)告訴我:


1. 他們準備好(hǎo)要開(火公kāi)始自己的人生下半場了(這(z也光hè)一點我非常确定跟我的文章沒(méi)有直接的關系!)


2. 期待我能(néng)夠根據他們的想法與計劃, 給予一些方向(購人xiàng)與建議(雖然我從來沒(méi)想過(guò)要當 care票金er coach!)


說(shuō)到底, 文章會(huì)火的原因我還(h河見ái)是簡單分析了一下, 個人覺得“人那農生的下半場”, 終究還(hái)是一件每個人早晚都(dōu)需要國放面(miàn)對(duì)的事(shì)… 别人的事器雨(shì)大家不見得關心,
但自己的事(shì)總不能(néng)不聞不問火店吧——


博士班的老師幾年前就(jiù)說(shuō)海新過(guò): 未來企業經(jīng)營的“模式”與“組織” 都(dōu)師地將(jiāng)面(miàn)臨大規模費理的調整與變化。細節我就(jiù)在此省略了(行暗如果要細談可以寫一本書),
簡單的說(shuō)組織的解構將(jiāng)會放綠(huì)産生大規模的“HR中年離職潮”,錢討 爲什麼(me)這(zhè)麼(me)說(s書姐huō), 首先會(huì)有越來越多企業走向(xiàng)“合并與并購”,這術 投資人最關心的永遠是數字,
無論公司規模的大小, 同性質的公司沒(méi黃紙)有理由爲了市場占有率互相殘殺, 拿著(數雨zhe)投資人的真金白銀不理性的砸, 沒(méi)有人是笨蛋, 合并往往才靜女是對(duì)雙方最有利的結果!


另一方面(miàn), 現在正處于大衆創業風口,市讀雪場與政策利好(hǎo), 或許你很難想象2014年全年國(guó)内新注明少冊市場主體高達 1293萬戶,相較于 2013年同比增長(cháng)
45.9%. 請注意這(zhè)個數嗎光字是僅僅是完成(chéng)登記注冊的公司, 如果加上遠可未注冊的公司以及個人工作室, 我自己的預估實際數字將(j通錯iāng)會(huì)達到3500萬左右,
騰訊開(kāi)放平台2014 創業者人數就(jiù)已達錢話500萬,同比增長(cháng)更高達400%。


無論是企業“合并與并購”或 “創業麗那潮”, 都(dōu)將(jiāng)造成(chéng)HR年光主動或是被(bèi)動的出走, 随著(zhe)白站新創與微型企業的增加, 會(huì匠錯)有越來越多的公司使用 SSC (S在去hared
Service Center)  的服務,工不 小公司沒(méi)有理由養 HR, 反觀大公司呢? 由于成(ch公們éng)本的增加, 獲利的挑戰將(jiāng)越來越高,
高薪的HR將(jiāng)成(chéng)爲企西月業關注的首要目标! 因此如果還(hái)沒(méi)有唱熱找到自己的定位, 或是無法在工作中找到自己的存在或價值感, 離開數鄉(kāi)是早晚的事(shì)。經(jīng)驗告訴我,
多數HR到了中年還(hái)是有理想的, 不會(huì)隻是爲了五鬥米!書通


對(duì)于“中年離職潮”將(jiāng)成(chéng)鐵志爲職場的新趨勢, 我個人的看法是一則以喜一則年技以憂, 喜的是: 離開(kāi)現有的舒适圈你才知道(dào)世界有多大行南,
人生真的有好(hǎo)多夢想可以去追求去實踐! 憂的是:在大公司待慣的HR其實就(jiù)好(hǎo)像被(bèi)養在籠子裡(lǐ)的金絲雀, 光鮮服你亮麗的外表下早已喪失了自我謀生的能(néng)力… 如果知道(dào)自己的能這快(néng)力有限還(hái)好(hǎo)辦,
畢竟世面(miàn)見的多了基本功補術什一補, 或是找個助手來幫忙問題都(dōu)森麗不大, 怕就(jiù)怕明明早已喪失野外求生的能海拍(néng)力, 卻一廂情願地認爲自己玩黑很有實力…


老實說(shuō)有個光鮮亮麗的大公司養著(zhe)除了雪河沒(méi)有自由, 平時(shí)幹些老闆們要空不願意幹或不想幹的事(shì),到拿 從早到晚開(kāi)開(kāi來子)無聊的會(huì)(多數的會(h關國uì)隻是需要你出席,
請注意你是完全沒(méi)有決策權的),偶爾還(hái)可以上上法公風院(運氣好(hǎo)還(hái)可以遇到一些有趣的案子),發(fā鐵慢)發(fā)郵件玩玩辦公室政治, 除此之外其他好(hǎo)像也沒(méi)有件是甚麼(me)不好(hǎo)了,
反正時(shí)間到了就(jiù)會(huì)有人喂食, 雨窗雖然負能(néng)量很多, 但我常說(shuō)作現無論開(kāi)心與否, 這(zhè)一切的不如意都(dōu)包含紅著在每月彙到銀行卡上的那些數字裡(lǐ)了!


以下是前幾天, 我跟某上市公司音兒HR 總經(jīng)理的微信對(duì)話:


HRGM:
看完你的人生下半場, 我更加迷惑了, 下半場公問應該要做哪些準備?


Alex: 你要準備的東西有很多


HRGM:
說(shuō)來聽聽


Alex: 會(huì)議變少了


Alex: 不用擔心老闆怎麼(me)想了


Alex: 不用一邊電話會(huì)議一邊上網…


Alex: 突然多出很多時(shí)間


Alex: 突然可以做自己了…現章


“創業”一直是很多人的夢想, 可是創業對(duì)更多的人來說(shuō)隻筆自是想一想,如果真的談到需要做哪些準備,我想給大家以下的建議:


1、認識自己


哪些事(shì)你做了很想再做一紙少次? 你能(néng)夠把優勢發(fā)揮時化到淋漓盡緻嗎? 你确定你的優勢嗎? 真正認識自己的人真不多,
 經(jīng)驗告訴我,眼中的自己和真實科唱的自己往往存在著(zhe)不小的gap。其實認些笑識自己的方法和管道(dào)有很多,首先,可以借助市場上的人格測評工具DI件道SC, MBTI, PDP…
當然如果有機會(huì)透過(guò)“評價中心”了解自己的勝任力更好(服南hǎo)!。其次,可以尋找身邊的人做你的導師或者教練,通過(gu火看ò)定期的溝通與分享,幫助自己更好(hǎo)的成(chéng)長(海弟cháng),
認識自己的優勢和待提高的領域是一件非常重要的事(shì)。暗議


通過(guò)身邊的人尋求回饋,希望他們可以真實地對(duì)你的行爲器老提出意見,比如,工作中哪裡(lǐ)做得好(hǎo),哪裡(l商白ǐ)做得還(hái)不夠好(hǎo);在工作和生活中,他們眼中的你是什麼(me)樣(yàng)子。如果你還員從來沒(méi)有向(xiàng)周圍的人尋求過(g友風uò)回饋,真的應該嘗試一下,你會(huì)發(fā)現從不同行路的角度看自己是多麼(me)有趣的一件事刀又(shì)情。


2、想做的事(shì)情


很多人工作多年以後(hòu),猛然發(fā)現自己一直做的是舊們自己完全不喜歡的事(shì)情,哪怕是自己擅長(chá湖熱ng)的事(shì)情也不一定是自己喜歡的。想要改變南員,卻又糾結于“我不知道(dào)自己究竟想做什麼(me)”,于是一直停滞不前藍長。不知道(dào)自己想做什麼(me),究其原請木因,在于沒(méi)有和自己進(j村花ìn)行對(duì)話…


你有關注過(guò)自己的感受嗎?什麼(me)讓你開(kāi)心,什麼(m來信e)讓你不開(kāi)心。靜下心來傾聽自己内心的聲音,把關注唱線點放在自己身上,喜歡/讨厭、愉快/不愉快、辛苦/快樂,這(zhè)些感自飛受在什麼(me)時(shí)候産生?讓這還下(zhè)些感受指引你找到你所想做的電要事(shì)情,意識到自己真正的目的,隻有當你浮現出“立刻就(jiù)還你想去做”的念頭時(shí),才能(néng)找到具體時線的目标和行動計劃。


此外,你一定要明白,隻有極少數的人在一開(kāi)始就(j視謝iù)知道(dào)自己想做什麼(me)老兒。很多時(shí)候,我們是在做的過家歌(guò)程中一步一步慢慢發(fā)現拿空自己的方向(xiàng)。但當你腦好(hǎo服我)中有想法并逐漸成(chéng)形的時(shí)候,不妨給自己一個機會(huì理通)試試看,隻有試過(guò)了你才知道(dào)這(zhè)是不是你想要的森街,永遠停留在空想的階段你將(jiāng)永樹話遠沒(méi)有辦法成(chéng)就(jiù)你自校笑己。


3、不能(néng)妥協的價值觀


104創辦人楊基寬先生在某次記者采訪中提到:“沒(méi)有年視愛的工作是奴役”。馬斯洛的金字塔需求中最高層級“自我實現”指的其實就(jiù)是“做自兒女己喜歡并認爲有價值的事(shì)! ” 72歲的RUTH
FLOWERS在布滿操作按鈕的DJ台上,播放出節奏強勁的電子暗道音樂。DJ Mamy 在70歲發(f票裡ā)行了自己的第一張單曲《Mamy
Rock》,宣揚他的音樂理念。在衆人的歡呼中,煥發(f亮視ā)自己生命的第二春, 她甚至被(bèi)邀請前往坎城電影國到節表演,而這(zhè)也成(chéng年飛)了她銘記一生的時(shí)刻。


錨點“我永遠不會(huì)忘記那些從世界各地自腦來看我表演的年輕人。他們讓我煥發(fā)了活力,重新找到了活著(z森就he)的意義。”DJ
Mamy說(shuō):“很多年輕人對(duì)我說(shuō),你很酷,很業湖了不起(qǐ),我們想成(chéng兵就)爲你這(zhè)樣(yàng)的人。而我的回應總是:你們不想成(ch區綠éng)爲我——你們隻是想成(chéng)爲你們自己。行動吧!”


最後(hòu), 就(jiù)借著(zhe) DJ Mamy大民 的一句話:“你們隻是想成(chéng)爲你們自己, 費光行動吧!”送給大家, 記住, , 每個人都(dōu)是獨立且獨一無二的個體, 兵就人生隻有一次,
一定要把握機會(huì), 愛自吧海己, 用生命工作爲自己活!

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