2018年太原市公安局杏花嶺分局

招聘警務輔助人員公告

 

根據用人單位需求，新绛縣人力資源很工和社會(huì)保障局受太原市公安局杏花時車嶺分局委托，公開(kāi)招聘警務輔助人員共107名，以勞務派遣形式到太原市公安局杏花嶺分局工作說一。

一、招聘原則

    1、公開(kāi)公正原則

    2、公平競争原則

    3、擇優聘用原則

二、報考條件

（一）報名人員應當具備以下條件：

1、山西省戶籍（本省非本市戶籍需提供太原市居住證），品行端正；政治可靠，思想積極，品德優秀，忠于職守，愛崗敬業，擁護憲法，遵守國(guó)家法律法規；

2、本人及直系親屬無違法犯罪記錄；

3、具有良好(hǎo)的職業道(dào)德遵紀守法，勇于奉獻，敢于同不良的購話風氣、違法犯罪行爲做鬥争；

4、大專以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中文化程度；

5、全日制本科以上畢業生、警校畢業生優先錄用，特殊人才、英烈子鄉海女可适當放寬條件；具有散打、擒拿格鬥、徒手攀爬技能(néng)或在部隊專項比賽照如取得名次有證書的可優先錄用。  

6、年齡在18周歲以上35周歲以下的适齡男青年；

7、根據崗位需要，男身高不得低于170cm，身體健康；

8、五官端正，口齒伶俐，反應敏捷，雙眼矯訊師正視力均不低于1.0，無色盲、無重聽；

9、具有良好(hǎo)的語言表達音作能(néng)力和溝通能(néng)力；

10、具有基本的計算機知識和操作技微間能(néng)。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過(guò)刑事(shì)處罰或者治安管理處罰的；

2、有較爲嚴重的個人不良信用記錄土對的；

3、因違紀違規被(bèi)開(kāi)除辭退解聘的；

4、本人家庭成(chéng)員或者近親屬被(bèi)判處刑罰的；

5、本人或者家庭成(chéng)員慢化、近親屬參加非法組織、邪教組織或樂劇者從事(shì)其他危害國(guó)家安全活動的。 

三、工作職責

維護省城社會(huì)治安防控、打擊現廠舊行犯罪活動并完成(chéng)太原市公安局杏花嶺分局所承擔的其它工作任務。

四、工資待遇及保險

   件們 1、警務輔助人員基本工資2400元/月(績效工資100元/月）。

2、試用期3個月，試用期從正式上崗工作之日起(q到吃ǐ)計算。試用期包含在勞動合同期内，按照國唱火(guó)家規定标準，爲警務輔助人員繳納五險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險）及商業補充意外傷害險。

五、招聘程序

（一）報名

此次招聘采用現場報名方式。

1、現場報名時(shí)間：2018年4月16日到2018年4月20日(周一至周五早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30)。

2、現場報名地址：新绛縣人力資源和社會(huì)保障局（太原市海邊街22号民貿大廈415）

3、報名時(shí)請按照以下順序攜帶齊全相關報名資料現場報名：

（1）報名表一份（自行下載打印并填寫www.wonderhr.com）

（2）一寸近期紅底照片3張；（報名表自行貼1張，其它2張背面(miàn)用鉛筆寫上名字對放）

（3）身份證原件、複印件一份；

（4）學(xué)曆證原件、複印件一份；一是

（5）學(xué)信網打印二維碼學(xué)曆認證一份；

（6）戶口本原件及複印件一份；非本市戶口提供太原市飛女居住證原件及複印件一份，居住證辦理長國中的可提供辦理回執原件及複印件低冷一份；

（7）退伍軍人提供退伍證原件及複印件；

（8）具有散打、擒拿格鬥技能(néng)或在部雨國隊專項比賽取得名次有證書的，提供證書原件及複印件。

（9）考試費：100元/人，由新绛縣人力資源和社會(huì)保障局收取。

（複印件全部用A4紙自行複印，我公司不提供複印及打印，報名資要放料恕不退還(hái)）

   （二）筆試

筆試名單、時(shí)間及地點等詳細信息請登陸公司官網www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

   （三）面(miàn)試

面(miàn)試内容：儀容儀表、綜合好東素質、溝通表達能(néng)力以及基本隊列技能(néng)等。事學面(miàn)試名單及時(shí)間、地點等詳細信息數輛請關注公司官網www.wonderhr.com進(jìn)行查詢。

（四）體檢

根據考生的綜合成(chéng)績由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人員名單後(hòu)。參照《公務員錄用體檢通用标準照微（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫訊腦院進(jìn)行，統一組織，體檢報腦唱告由新绛縣人力資源和社會(huì)問兒保障局統一領取。凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視爲自動放棄術書，取消拟聘用資格，其名額根據筆試及面(miàn)試合格後(hòu)确定拟購綠聘用人員。體檢後(hòu)如有空缺職位，從面(miàn)試合格人員名單中由高城坐分到低分的順序依次等額遞補。

 （五）考核考察

體檢合格人員，經(jīng)太原市公樹拿安局杏花嶺分局組織統一考察後(hòu)，在公司官網www.wonderhr.com通知培訓。

   （六）公示

考試合格、體檢、考察通過(guò)後(hòu)在公司官網www.wonderhr.co會厭m公示錄用人員名單。

（七）培訓考核

培訓由太原市公安局杏花嶺分局組織，地點及時(shí)間另行通知，培訓行人結束後(hòu)進(jìn)行考核現木，合格者正式聘用上崗。詳細信息随時(鐵區shí)關注在公司官網/進(jìn)行查詢。

   （八）錄用

錄用人員經(jīng)崗前培訓後(hòu)，與新绛縣人力資源和社會(huì)化習保障局簽訂《勞動合同》，合同期限爲三年。用火愛工形式：勞務派遣。

 

以上所有招聘程序及進(jìn)度請關注新绛縣人力資源和社會(huì)保障局官網樂窗www.wonderhr.com通知，如有變動，以我公司發(fā)布補充公告爲準。

聯系方式：4158503，4156161

聯系人：王女士、張女士     &nbs土校p; 

 

 

 

 

 

新绛縣人力資源和社會(huì)保在雪障局

2018年4月16 日

 

附：2018年太原市公安局杏花嶺分局招聘警務輔助人員報名表